今年台中市举办全运会,

所以今年大家都提早开学一周,

那一周我也上课了,

我的产假刚好跨过10月底全台中市停课的那个礼拜,

原本以为产假是排除假日的,那一周也是排除的,

没想到人事说因为市府有公文说停课那一周比照暑假办理,

所以不可以排除,要算进产假里,

起先我觉得有点怪怪的,但想才一周而已,没啥好计较的,

但反覆思考很久,

人事说的没错,一般教师是拿那一周的上课日来换一周暑假,

但我是拿产假一周来换一周暑假的啊!

而那周暑假原本就是我未生产的暑假,

怎么可以抵我的产假?

更何况我提早开学的那一周都有上课,

现在不但上了一周课还得赔一周产假!这样合理吗?

我不是要计较假,

大女儿6月底生的我产假和暑假重叠也二话不说,

因为大家都是依法请假,

可是为了配合政府举办全运会而ㄠ了我两周假,

实在很不合理,

有老师说我很笨干麻去问,自己直接扣掉就好了,

但又怕影响代课老师的权益或自己不合法,

请大家帮帮忙问一下,不知学校有像我一样的妈妈吗?

人事如何处理?

如果我想反应,应该向哪里投书?