公司没有规定呀!

我是做到破水才去生的

那天只做了半天也没全勤

妈妈最好去问问妳们公司的人事丫

像我们公司是妳的预产期的前一个礼拜才可以开始请产假

如果要再提前请，就要看自己要请什么假了

我是在预产期的前3天,其实我觉得也不用太早请,如果超过预产期后才生,蛮浪费产假的啦

出血当天

我的预产期是10/7，但因宝宝太大只，医师强烈建议我提早生，所以明天开始就请假在家要给它努力设法早些生。

今天问了人事部门，产假可以从预产期前七天开始起算，我刚刚好耶！无论如何，一定要给它提早生啦！

我们公司没规定!

但产假是56天先请用完就要回来上班!

我怀孕过程蛮顺利～

我是出血２天后，阵痛当天请的且下午分娩！所以没浪费到产假～

破水当天生，隔天是星期六放假，所以星期一才开始请，没有浪费到产假喔！

要生的那天

下午阵痛撑着上完班

晚上就生了

又刚好假日过完假日再开始请产假啰

请问

星期五晚上生，

可以休完六、日，

星期一才请产假吗？

我们人事说，

产假要包含生产当天耶，

那不是星期五就要开始请了吗？

剖腹前2天

因为都没準备所以提前两天搭东西都準备好

11/10 预产期,我打算10/21开始请,大概提早三周这三周必须使用产前假8天事病假6天

生的当天开始请

我们公司产假不能事先请吶

不过有8天的产前假啦

我10/18预产期

本来要做到生的

可担心上班到一半忽然阵痛或破水等

所以10/7开始休假了

大家也看的出来我已经很不舒服了

例如讲话会很喘

况且我托儿所上班,下午都要站两小时

还有下腹部抽痛到走路很不舒服

所长希望我能多做几天

可我家人都希望我休息

毕竟骑机车上下班危险

不过我好希望她赶快出来喔

才不会浪费太多假

提前休也好,这样可以放鬆待产呢

我第一胎是37周开始请 安胎 宫缩太厉害

这一胎应该会38周开始请假吧

我想要在生产前休闲一点

我觉得是看自己身体的状况

如果想让怀孕的身体休息的话就早点请假

毕竟小宝宝出生之后

想休息就没得休息了

在肚里的时候就享受一下悠闲的时光吧

不过我们公务员是生产那天才可以请产假

生产之前有八天的产前假

我到要生才请产假

因为身体状况很好

还是每天正常上班

因为产假56天，如果先请又没生的话，每天等待很无聊，又有点浪费

但是要依个人身体状况吧！

如果身体不舒服，还是要提早请产假的