当然不能扣除啊

暑假是照算的

你们人事一定会告诉你的

妈妈

不扣除

算产假～～

因为寒暑假算是老师的上班日

而且产假是42天喔不是45天

可以跟学校的人事主任再确认

听说现在规定改了，

寒暑假算老师的当然假期，

所以现在会扣除喔！

赶快去问一下贵校的人事吧！

还有，产假不是42天吗？

目前只是个草案吧

所以规订应该没改

依教育部9558订定发布「教师请假规则」

内有规定：

因怀孕者，于分娩前，给产前假八日，得分次申请，不得保留至分娩后；于分娩后，给娩假四十二日；娩假及流产假应一次请毕，且不得扣除寒暑假之日数。

有需要新版的「教师请假规则」电子档的

可以至教育部网站下载

(原作者于 2006-05-22 16:17:06 重新编辑过)

非常感谢大家详细的解释

连网址都po上去了

好感动喔

再一次谢谢大家喔

我在暑假生,刚好产假就是暑假,

开学就要上班了

所有的同事都说我太不会算日子了

台北 Sandy 妈妈妳好

学校另一位老师六月预产期，五月初就提前放了

听说可以请医生开--因宫缩必须卧床休息--

而提前请产假，只是我不确定能提前多久

请参考参考

唉！我们人事也说我太会算了

第一胎在寒假中就罢了,这一胎预产期在七月中下旬

要提早请也不是,会变成生完四十多天就上班就只能认命啦!

有时想想老师的福利其实不错

孩子想来就来了

没关係

目前在要求自己对学生要--温柔

为了胎教

忍耐再忍耐

台北 Sandy 妈妈、薰仔妈妈：

我和您们一样是在暑假生千千的，也是暑假结束就差不多要上班了…

也有很多人都说这样产假就亏了…

可是我自己的想法是只要宝宝健健康康的就好了…

其余的似乎没那么重要了…是吧！！

我也认同hhy200010的想法，人家说宝宝会自己选择何时要来投胎，

既然来了…不妨以乐观的想法去面对他…

这样胎教也会比较好哦！！

(原作者于 2006-05-24 14:47:32 重新编辑过)

看来我还算幸运的

我从明天开始请产假

（产前14天请）

产假请到7/17

同事还说我亏了17天呵呵

真的宝宝要来就来不是我们能强求的

我的预产期在7/12

同事也说我很亏

可是我觉得

我老公也放假呀

跟我一起坐月子 照顾妹妹

这样不是很好吗？

只是我提前请假

把产前假跟事病假连着请

所以我只剩下九天就可以在家休息啰

我的预产期是6/23

所以我下星期就开始请产前假8天

接着再把分娩假提前请2星期

只是这需要医生帮你开证明，这样才能请

又若从产前假请完到小朋友出生之间若多余14天

也就是小朋友过了预产期才生的话

那中间的天数就得请事病假

这是5月初教育部中办的最新规定

所以楼上的妈妈

你要算好日子呦

今天我们学校的人事告诉我说现在没有限制提前请假的天数啰也就是说只要有医生证明也可以提前一个月请假并不像以往只能提前14天

这公文好像最近才到的所以您要不要再问问贵校的人事呢??

我们这边的规定是提前14天请不用证明

但要更早请就要开医生证明

而且包含假日

所以要日子一定要算好

去年年底生产前问人事可不可以提早请产假

她说桃园县政府规定只能提前十四天

而且需要医生证明十四天含假日

而我因为常宫缩所以想提前一个月

人事说只能请病假

我只好拿医生证明请两周病假

朋友在高雄县拿医生证明却可以提早一个多月

不知道差在哪里？

(原作者于 2006-05-26 14:22:12 重新编辑过)

各位跟我一样在暑假生产的妈妈：

我两周前刚拿着刚出炉的请假规定

因为老师的事假从五天变为[七]天

本来想要多请两天

可是人事提醒我考绩的规定还没更新

还是以事病假不超过十四天为甲等为準

所以我并没有请超过十四天

至于提前请产假的问题

我看的很清楚

以预产期前[两周]但含假日

也就是请十天的意思啦

所以你如果要提前请最好请人事打去教育局或是

别间学校问清楚

免的影响考绩

请问现在的请假办法有更改吗?

可以往后延吗?

我的预产期在八月初

真是头大阿

这学期最新的修正修文在这

附档二

寒暑假是不能扣除的，若卡到的话就提早请吧，最多可以提前21天，

ㄟ不过你的预产期在八月啊，那提早21天请也已经放暑假了，

这样反而亏更多，只能说…没算準!!

(原作者于 2009-12-18 19:21:48 重新编辑过)